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管理大師比德.杜魯克與企業教父杰克.韋爾奇都提到過“商場就是戰場,我們需要的是戰場上的獅子,要知道由一頭獅子帶領的一群羊將戰勝一只羊帶領的一群獅子。透過紛繁的現象,我們有一個驚人的發現,企業成敗的“共性”遠遠大于其“個性”,領導能力必是關鍵!

項目目的:

1、讓領導管理層真正挑起所帶領的團隊責任。從游戲中深刻感受“責任、承擔”的精髓。

2、通過一輪一輪的競爭,使團隊在不斷磨合中加強內部協作,抱成一團、凝成一股繩,真正達成我們是一個人,我們是一條心的團隊理念和共識。

3、在團隊領袖承擔責任的過程中,讓學員形象感受到團隊責任的重要性,為了團隊的榮譽和目標,勇于擔當,在責任中成長!

4、在有效溝通的基礎上,提高同事間的合作精神,消除同事、上級、下屬等之間的隔閡多一些理解和認同。做好每件小事,工作全情投入、認真、負責。

5、培養員工的責任感,讓所有人為自己負起責任,樹立主人翁意識,建立“公司就是我的家”的氛圍,培養“公司的大成功就是每個員工小成就的積累。”

6、樹立換位思考意識,多一份理解、包容與支持,共同努力去完成目標。 

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